Assistenza
  • Magazzino doganale - OIC- Hrpelje Kozina
    Visualizza un breve riassunto degli eventi nel nostro deposito doganale nella zona industriale di Hrpelje-Kozina
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  • Novità nel 2021 - Centro logistico all'avanguardia RCM Kozina
    Moderno magazzino doganale e logistico all'avanguardia con oltre 20.000 m2
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  • COME AVVERRÀ L'IMPORT/EXPORT TRA l'UE E la GRAN BRETAGNA DOPO LA BREXIT?
    La ditta RCM d.o.o. ha preparato, per tutti gli importatori ed esportatori sloveni, in un solo posto, le informazioni chiave che riguardano gli scambi commerciali con la Gran Bretagna dopo la sua uscita dall'Unione europea.
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  • Soluzioni logistiche complete per le esigenze del territorio internazionale.
    Servizi logistici completi in un unico posto.
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  • Alta qualità dei servizi nel più breve tempo possibile.
    Grazie all’alto livello di professionalità e alla collaborazione efficace con i partner commerciali, l’azienda mira a formare una cooperazione a lungo termine, basata sulla fiducia e sulla soddisfazione di tutti.
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  • L’impresa di logistica è un partner commerciale che vi consente di risparmiare tempo e denaro.
    COME PUÒ UN’IMPRESA DI SERVIZI LOGISTICI FAR RISPARMIARE TEMPO E DENARO?
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Procedure doganali

Regime doganale 42

  • esenzione dall’IVA all’importazione sulla base del fatto che l’importazione è seguita da una fornitura esente dalle tasse all’interno della Comunità europea.
  • esenzione dall’IVA e alleggerimento dei flussi di cassa dell’importatore.
  • possibilità di realizzare il regime doganale sulla base della semplificazione (HU).
Regime doganale 42

Regime doganale 42

Per le merci importate e immesse in libera pratica in uno Stato membro, l’IVA va pagata in questo Stato... Per saperne di più

Regime doganale 40

  • l’immissione in libera pratica della merce dietro pagamento dei dazi doganali, dell’IVA e di altri oneri.
  • la possibilità di realizzare il regime doganale sulla base della semplificazione (HU).
  • la possibilità di utilizzare l’assicurazione generale della società RCM, d.o.o.
Regime doganale 40

Regime doganale 40

Lo sdoganamento all’importazione delle merci secondo il regime 40 significa per il contesto nazionale l’immissione in libera pratica per... Per saperne di più

Sdoganamento all’esportazione

  • la spedizione delle merci dal territorio della Comunità europea ai paesi terzi.
  • la possibilità di realizzare il regime doganale sulla base della semplificazione (HI).
  • lo sdoganamento ad un tasso inferiore nel caso di origine preferenziale della merce (rilascio del modulo EUR.1).
Sdoganamento all’esportazione

Sdoganamento all’esportazione

Lo sdoganamento all’esportazione delle merci significa la spedizione delle merci dal territorio della Comunità europea ai paesi terzi... Per saperne di più

Regime di transito

  • la fornitura delle merci sotto il controllo doganale all’ufficio doganale di destinazione, dove vengono rilasciate al seguente utilizzo doganale.
  • per il trasporto delle merci sul territorio doganale non si pagano i dazi dell’importazione.
  • la possibilità di spedizione sulla base della semplificazione (PP).
Regime di transito

Regime di transito

Il regime di transito è un regime doganale che permette di trasportare le merci in tutto il territorio doganale... Per saperne di più

Notizie e comunicazioni

16. maggio 2025

How to Reward Employees Best – Challenges and Solutions from Slovenia’s Top Employers RCM d.o.o. at the SBC – Slovenian Business Club Event

How to Reward Employees Best – Challenges and Solutions from Slovenia’s Top Employers RCM d.o.o. at the SBC – Slovenian Business Club Event

At yesterday’s event organized by SBC – Slovenian Business Club, we joined other prominent Slovenian employers in discussing the challenges and solutions in rewarding employees. Representing RCM d.o.o., our Executive Director Sandra Erker Haidar shared the company’s unique and forward-thinking approaches to building a motivational culture that goes beyond traditional reward models.

"Employees are not just part of the company – they are its heart," she emphasized.

At RCM d.o.o., we have been creating a workplace environment for years where every individual feels heard, valued, and important. Our practices are based on cultivating a supportive, development-oriented, and inclusive culture in which employees not only work but also co-create shared success.

Sandra Erker Haidar presented several key figures that reflect the strength of our organizational culture and employee commitment:

  • Employee turnover is below 5%, which is remarkably low for our industry.
  • Over 95% of employees have permanent employment contracts, ensuring job security and long-term commitment.
  • 60% of employees have been with us for more than 5 years, with 30% staying between 10 and 15 years.

These are more than just statistics – they are a testament to mutual trust, care for people, and a shared desire to grow together. The result is a highly motivated team that understands the company’s strategy and actively contributes to its implementation.

We are proud to have once again been recognized as Slovenia’s best medium-sized company as part of the prestigious Zlata nit 2024 selection. This recognition reaffirms that investing in people and cultivating meaningful relationships is key to long-term success.

Human capital remains our greatest asset. That’s why we will continue to invest in knowledge, personal and professional development, and the wellbeing of our colleagues.

 
Spedicija.hr
The modern logistics centre in the Trade-Industrial Zone of Hrpelje in Kozina covers more than 15,000 m2.