Na včerajšnjem dogodku SBC – Kluba slovenskih podjetnikov smo skupaj z drugimi uglednimi slovenskimi zaposlovalci razpravljali o izzivih in rešitvah pri nagrajevanju zaposlenih. V imenu RCM d.o.o. je na dogodku sodelovala naša izvršna direktorica Sandra Erker Haidar, ki je s strokovnim, a iskrenim nagovorom predstavila edinstvene pristope podjetja k razvoju motivacijske kulture, ki presega klasične modele nagrajevanja.
»Zaposleni niso le del podjetja – so srce podjetja,« je poudarila.
V RCM d.o.o. že vrsto let gradimo okolje, kjer vsak posameznik čuti, da je slišan, cenjen in pomemben. Naše prakse temeljijo na ustvarjanju spodbudnega, razvojno naravnanega in vključujočega delovnega okolja, v katerem sodelavci ne le opravljajo delo, ampak soustvarjajo skupni uspeh.
Sandra Erker Haidar je ob tem predstavila nekaj ključnih podatkov, ki ponazarjajo trdnost organizacijske kulture in predanost zaposlenih:
- Fluktuacija zaposlenih je pod 5 %, kar je izjemno nizka vrednost znotraj naše dejavnosti.
- Več kot 95 % zaposlenih ima pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, kar krepi občutek varnosti in dolgoročne pripadnosti.
- 60 % sodelavcev je z nami več kot 5 let, od tega kar 30 % med 10 in 15 let.
Ti podatki niso zgolj številke – so odraz medsebojnega zaupanja, skrbi za zaposlene in želje, da skupaj rastemo. Rezultat je visoko motivirana ekipa, ki razume strategijo podjetja in ji aktivno daje utrip.
Ponosni smo, da smo bili tudi letos v okviru uglednega izbora Zlata nit 2024 prepoznani kot najboljše srednje veliko podjetje v Sloveniji. To priznanje potrjuje, da sta vlaganje v ljudi in razvijanje kakovostnih odnosov temelj dolgoročne uspešnosti.
Človeški kapital ostaja naša največja vrednost. Zato bomo tudi v prihodnje z vso odgovornostjo in zavzetostjo vlagali v znanje, osebni in strokovni razvoj ter dobrobit naših sodelavcev.
Več o dogodku SBC in o pogledih RCM d.o.o. na sodobne pristope k nagrajevanju zaposlenih si lahko preberete na spodnji povezavi:
Kako najbolje nagraditi zaposlene – izzivi in rešitve najboljših slovenskih zaposlovalcev (sbc.si)